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利用人力銀行 找到好工作

幾年前,求職的時候,人們面前還會放上幾張報紙,全神貫注地在求職廣告版面上圈圈點點,然後向合適的公司郵寄履歷,或打電話毛遂自薦。 而今,已經步入資料化社會,「人力銀行網站」已經成為求職的主流方式。如果你還是只靠翻閱報紙的方法求職,恐怕很難找到一份時下熱門的工作。

當你開始準備找工作的時候,你發現網路上的人力銀行網站,職缺訊息的種類五花八門,真是讓人眼花撩亂。不要慌,這就是現代社會的特點,大量的資料會湧入你的視線,你必須有具備良好的過濾能力,找到最需要的訊息。

首先,網站的規模和口碑很重要,值得信賴的人力銀行有著包羅萬象的招募公告,可以吸引四面八方的企業經營者和求職者。如果在該人力銀行和其合作的企業名單中,發現國內眾多知名企業都曾在此刊登職缺訊息的話,就能說明該人力銀行的實力與可信度。其次,目前也有某些人力銀行專門為特殊專業領域行業的人才服務,比如金融、醫藥或工程設計等,這樣的網站也能集結專業領域內眾多知名公司的目光,千萬不可失之交臂。

進入網站之後,請快速熟悉它的頁面功能,不要忽視它的搜尋引擎,你可以輸入工作的關鍵字來搜索出適合自己的職位,大幅節省找合適職位時間。當你對一家公司十分感興趣的時候,你也可以把它加入追蹤清單,一旦合適你的職位發佈出來,就可以在第一時間投遞履歷。

投遞履歷有一些竅門:在職位介紹時,HR(人力資源部門)會留下他的E-MAIL,你在點擊網站投遞履歷的同時,可以再寄送一份履歷給人事部(人力資源部門),這是雙管齊下的機會。試想,求職信如雪片般飛來,主辦單位日理萬機,若在傳遞過程中,因無心的忽視而錯失良機,豈非得不償失?這一個舉手之勞的動作能說明你的真誠與重視。此外,HR(人力資源部門)搜索履歷的第一個步驟,往往都是要輸入專業術語的關鍵字,如果你的履歷裡能夠涵蓋專業辭彙,就更容易得到關注的機會,比如:專業培訓、七年經驗、程式設計工程師等關鍵字。

職場新人,如何躲避地雷區?

初入一個新環境,雖然公司的各項規章制度已經擺到你眼前,但是每個公司都有經年累月形成的「潛規則」,水深、水淺尚不知曉,怎麼敢輕舉妄動呢?因為一個不小心你的積極態度,可能會被同事看成是喜歡做戲,攻於心計;你說兩句好話,就認為你善於逢迎諂媚。所以初到辦公室,低調也有低調的好處,不妨先瞭解一下公司的地雷區在哪裡?日後才好繞道而行。

老員工說的話難道就是聖旨嗎?有不少新進員工,剛到公司就開始為老員工做牛做馬,一是為融入團體氛圍,二是怕老員工為難自己。可是勤奮勞苦的犧牲小我,招來的後果是同事們的私事都來麻煩你幫忙。這時候你該問自己:「做『爛好人』和『老實人』到底對今後的發展有沒有用?」

要學會巧妙地拒絕別人。下次有人請你幫忙的時候,你要強調自己的工作實在很多,在這樣的情況下幫助他,人家會感激你;要有一種平等的意識,不要一開始讓自己成為「丫鬟」的地位。你幫忙同事,下一次也要從他們那裡得到協助,讓他們學會換位思考。

加班的一定就是好員工嗎?初來乍到,你要表現得勤奮而努力,但不一定是要用加班的方式。因為有些老闆,會認為把公司當家的人,除了不懂生活情趣,也沒有興趣嗜好,這樣的人對工作的熱情,反而不見得會保持長久;另外也有些老闆認為,總是加班的員工是沒有效率的員工,不但不會看好他們,甚至認為加班是一種浪費資源的行為。你是否要加班,取決於部門其他同事是否加班。當然首先要認清你的老闆是哪一種風格?才能隨機應變,視情況而行動。



◆作者簡介

徐佳欣

人力資源公司高級經理人,長期從事企業諮詢師、培訓師等工作。酷愛寫作,希望將工作中的各種經驗與眾人分享。著有《都是自卑惹的禍-快速心理調節的方法》、《做個玩轉時間的女人》、《老公絕不會告訴你的》、《三十而富:E時代新貴如何致富》等暢銷作品。





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17×23cm / 224頁 / 彩色 / 平膠裝







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【石欣蒨╱台北報導】

日劇《月薪嬌妻》接近尾聲,本周播出的第10集,星野源飾演的「科技宅」平匡,幻想與新垣結衣飾演的老婆栗實一起看夏普機器人手機RoBoHon跳舞,雖劇中只短短幾秒,但它跟新垣結衣一樣會跳片尾曲「戀舞」,在日本銷售與詢問度暴增。

RoBoHon由日本夏普及聲控機器人洛比創作者高橋智隆共同開發,是款擁有機器人造型的手機,除了會走路,還有一般手機功能,另具備聲控、聲音及臉部辨識功能,能透過語音進行互動,以及投影相片及影片,今年5月在日上市。

在《月》劇中中除跳舞,RoBoHon還扮兩人互動關鍵性角色,加上夏普官網隨後推出它的戀舞影片,都讓這款商品知名度暴增;據了解,真正RoBoHon並沒跳練舞功能,台灣也還未上市,想買的話只能到日本訂購。《月》劇

目前機器人大拚場,Pepper之前已出現給新垣結衣擁抱。

工商時報【黃台中】

啟動長照2.0計畫,國立臺北科技大學透過「發展典範科技大學計畫」,整合校內研究教授組成長照研究團隊,日前和國內多所醫院合作,共同舉行長照科技聯合記者會,針對神經復健、遠端監控與感測、IOT及模組化長照示範4大主題,發表25件長照科技研發成果。

北科大機械系副教授劉益宏研究團隊和漸凍人協會合作,開發出「意念輔具」,讓病患和家屬減少孤立感,也能控制各項家電開關,未來不僅是漸凍症病友,也可服務其他需要特殊照護之病患,協助照護者與病患之間的溝通,提供準確的照護需求。

北科大電機系黃有評教授團隊研發的「復健神器」,利用六軸慣性感測器來偵測關節角度的活動情形,感測器與行動裝置間則以藍芽做無線傳輸,在臨床上協助醫師針對不同膝關節手術後的復健效果做追蹤與分析,建立一套術後關節恢復的復健基準。

長期臥床的病患,最怕有褥瘡,工設系黃子坤與范政揆教授與和台北榮民總醫院蘇澳暨員山分院合作研發「翻身輔墊」,一個人就能輕鬆幫病患移到床邊並翻身!這項設計已經取得專利,也適合一般民眾居家照顧長輩來使用。

機械系黃榮堂教授與鑫鉅振企業合作研發「照護型機器人」,結合穿戴式感測器與藍芽定位系統,了解使用者相關位置並隨時監測使用者的身心狀態將其資料上傳雲端做健康紀錄等功能。

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